Lapas Kelas llA Binjai Ikuti Penandatanganan Perjanjian Kinerja
Binjai-HarianmediaRakyat.com
Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sumatera Utara tetapkan target kinerja tahun 2026 melalui penandatanganan perjanjian kinerja bersama seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan Sumatera Utara, Selasa, (06/01/2026). Kegiatan yang digelar di Aula Kanwil Ditjenpas Sumut tersebut dipimpin langsung Kepala Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara, Yudi Suseno, dan dilaksanakan secara hybrid, menggabungkan kehadiran langsung dan partisipasi virtual para Kepala UPT Se-Sumatera Utara.
Hal ini menjadi langkah awal Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Binjai untuk memastikan pelaksanaan kinerja yang terukur, transparan, dan berorientasi hasil. Fokus utamanya adalah memperkuat akuntabilitas, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan memastikan setiap program berjalan sejalan dengan target organisasi.
Yudi menegaskan perjanjian kinerja bukan sekadar dokumen administratif, melainkan komitmen nyata yang harus diwujudkan dalam tindakan sehari-hari. “Perjanjian kinerja ini adalah kontrak moral dan profesional. Target yang sudah ditetapkan harus diterjemahkan menjadi kerja nyata, konsisten, dan berdampak bagi masyarakat,” ujarnya.
Kakanwil menekankan pentingnya sinergi antara Kanwil dan UPT agar kebijakan dan program strategis dapat berjalan efektif hingga tingkat pelaksana. “Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh komitmen pimpinan dan jajaran dalam menjaga integritas dan kualitas layanan,“ tambahnya.
Beliau juga mengingatkan seluruh target kinerja 2026 harus selaras dengan nilai Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel (PRIMA) sebagai pijakan kerja Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. “Kita dituntut tidak hanya mencapai target angka, tetapi juga memastikan prosesnya bersih, transparan, dan memberikan manfaat nyata bagi publik,” tegasnya.
Sebelumnya, penandatanganan dimulai dari pejabat struktural Kanwil Ditjenpas Sumut, dan Selanjutnya, komitmen kinerja ditegaskan oleh para Kepala UPT Pemasyarakatan yang hadir langsung maupun mengikuti secara virtual.
Melalui penandatanganan perjanjian kinerja ini, Lapas Kelas IIA Binjai menegaskan kesiapan seluruh jajaran untuk bekerja lebih terarah dan bertanggung jawab sekaligus memperkuat tata kelola pemerintahan yang efektif dan akuntabel sepanjang tahun 2026.
